Ambito di impiego

La risorsa verrà assunta da BUBOLA & NAIBO S.R.L., realtà leader in Italia e tra le prime in Europa nella produzione di cornici per quadri e di prodotti per la decorazione delle pareti.

L’azienda occupa una cinquantina di dipendenti, di cui circa quindici in ambito impiegatizio, e fornisce servizi (tra i quali anche servizi IT) ad un’altra azienda controllata (di circa una decina di occupati).

Le attività si articolano in quattro stabilimenti su un’area produttivo-logistica complessiva di circa 15 mila mq.

Le infrastrutture sistemistiche e le piattaforme applicative sono in fase di profonda revisione ed adeguamento alle progettualità e dinamiche aziendali.

Il luogo di lavoro è presso la sede legale e operativa sita a Pieve di Soligo (TV).

Ambito organizzativo

La risorsa dipenderà dalla Direzione Generale, alla quale riporterà e con la quale interagirà direttamente.

Potrà avvalersi del supporto di una figura freelance presente settimanalmente ed avente competenze specifiche nel reverse engineering di software e nello sviluppo di applicativi customizzati.

Mission

La missione della risorsa sarà nel breve termine il consolidamento e l’efficientamento dei sistemi infermativi esistenti, con obiettivo nel medio termine di razionalizzazione, armonizzazione e migrazione delle esistenti procedure personalizzate in moduli dell’ERP esistente o in dipartimentali adeguatamente integrabili con il medesimo.

Compiti

La risorsa dovrà governare l’infrastruttura informatica on-premise e cloud, garantire supporto agli utenti in ambito hardware e software, assicurare meccanismi di sicurezza per prevenire potenziali minacce, collaborare con le funzioni aziendali per migliorare i processi e sistemi, gestire i progetti di trasformazione digitale, organizzare i fornitori e consulenti esterni su attività ordinarie e progetti.

Avrà pertanto le seguenti responsabilità.

• Presidio dell'infrastruttura hardware aziendale, in sintesi costituita da:

• infrastruttura di rete;
• server e relativi sistemi di archiviazione (storage, NAS, ...);
• stazioni client e stampanti;
• hardware di magazzino/logistica (PDA logistica, stampanti di produzione, …);
• telefonia virtuale (Wildix)e dispositivi.

• Presidio dei sistemi software aziendali, in sintesi costituiti da:

• virtualizzazione server (VMware);
• server Windows;
• backup e ripristino (Veeam);
• ERP (database Oracle e SQL Server);
• server web (Apache) e portale web custom (linguaggio PHP);
• gestionali dipartimentali (interscambio EDI, MES, schedulazione produzione, …);
• gestionali dipartimentali customizzati (software di programmazione interna destinata alle diverse funzioni aziendali linguaggio VB);
• office 365.

• Supervisione e coordinamento della sicurezza informatica.
• Gestione delle problematiche a livello sistemistico ed applicativo.
• Formazione interna degli utenti e supporto all’utilizzo degli applicativi, degli strumenti di business intelligence (Power BI) e di produttività individuale (suite Office).
• Estrazione dati (SQL Navigator, ODBC) al servizio degli utenti.
• Analisi e definizioni di progetti in ambito IT in collaborazione con le funzioni aziendali interessate; gestione ed implementazione delle relative soluzioni informatiche.
• Definizione delle dotazioni hw/sw necessarie rispetto ai fabbisogni individuati e partecipazione alla definizione dei sentieri di spesa connessi.
• Cura dei rapporti con la software house esterna nella gestione e implementazione degli sviluppi sull'ERP aziendale.
• Gestione dei rapporti con i fornitori in merito alle soluzioni hw/sw aziendali.

Requisiti

La risorsa ha maturato una pregressa esperienza (5-8 anni) in aziende manufatturiere modernamente strutturate.

Ha conoscenze di carattere sistemistico ed infrastrutturale che gli consentono di inteloquire con fornitori e risorse esterne.

Possiede familiarità con sistemi operativi, data base e sw di gestione (Oracle, SQLserver, MySQL) suites varie (Office, Adobe Creative, …).

Utile la conoscenza di linguaggi di programmazione (in particolare .NET, VB6, VBA, PHP).

Skills

Il candidato ideale si distingue per:

• proattività;
• flessibilità professionale;
• capacità di adattamento e spirito operativo;
• organizzazione;
• carattere collaborativo e propensione al lavoro di squadra.

Offerta

Assunzione a tempo indeterminato full time con orario flessibile.

Trattamento retributivo ed inquadramento adeguato al ruolo ed alle competenze professionali acquisite.

Solidità e sicurezza di impiego in un'azienda storica e leader di mercato.Buon clima aziendale ed ambiente di lavoro familiare ed informale.